verotus

Pikkujoulukausi lähestyy – mitä virkistyskuluja saat vähentää?

kirjoittaja

Pikkujoulukausi lähenee jälleen kerran ja yrityksissä suunnitelmat henkilöstön pikkujouluista ovat kuumimmillaan. Henkilöstölle järjestettävät virkistystilaisuudet edistävät työtyytyväisyyttä, mutta yrittäjälle saattaa herätä jälleen kysymys siitä, mitkä kulut olivatkaan vähennyskelpoisia ja mitä se edellyttää. Nyt onkin mainio aika kerrata, mitkä virkistyskulut olivatkaan vähennyskelpoisia sekä arvonlisä- että tuloverotuksessa. Henkilökunnan virkistystilaisuuksista, eli esimerkiksi pikkujouluista, aiheutuneet menot ovat tavallisesti vähennettävissä elinkeinoverolain … Lue lisää

Yritysten koulutusvähennys – edellytykset ja hakeminen

kirjoittaja

Tiesitkö, että voit hakea koulutusvähennystä työntekijöidesi kouluttautumisesta yrityksesi verotuksessa? Kouluttautuminen ja jatkuva oppiminen liittyvät yhä kasvavassa määrin jokaisen työuralle. Maailmassa, ja näin ollen monilla aloilla tapahtuvat muutokset pakottavat työnantajat ylläpitämään henkilöstönsä osaamista kilpailukyvyn säilymisen vuoksi. Koulutusvähennyksen tarkoituksena on kannustaa yritystä investoimaan työntekijöiden lisäkoulutukseen ja sen avulla pyritään ylläpitämään sekä kehittämään työntekijöiden ammattitaitoa, mikä on hyödyksi … Lue lisää

Hammashoito ja fysioterapia henkilökuntaetuna?

kirjoittaja
työterveys

Verohallinnon 10.2.2020 julkaisemaan, päivitettyyn ohjeeseen on lisätty ja muutettu kohtia liittyen henkilökuntaetujen verotukseen. Ohje sisältää täydennyksiä mm. hammashoidon ja fysioterapian suoravastaanottokäynteihin liittyen. Koko ohjeen löydät täältä. Verovapauden yleiset edellytykset: Henkilökuntaetujen verovapauden edellytyksenä on, että etu on koko henkilökunnan, tai työnantajan palveluksesta eläkkeellä olevien, käytettävissä (= kollektiivisuus), poislukien esim. ruuhka-apulaiset, lyhytaikaisessa työsuhteessa olevat tuntityöntekijät, koeajalla työskentelevät, … Lue lisää

Yhteystiedot

Linkit