Sairauslomatodistus on esihenkilön tärkeä työkalu
Sairauslomaa saa, kun on työkyvytön eikä työkyvyttömyys ole omasta huolimattomuudesta aiheutettu mutta palkka saattaa poissaolon ajalta jäädä saamatta. Lääkärintodistus ei automaattisesti oikeuta sairausajan palkkaan, vaan merkitystä on paljon myös annetulla diagnoosilla. Meidän kaikkien terveystiedot ovat henkilökohtaisia ja salassa pidettäviä, ja siksi esihenkilön ja työnantajan on hyvä tiedostaa, että työterveyslääkärin ainoa keino viestiä työantajalle on sairauslomatodistus. … Lue lisää
