kilpailukieltosopimus

 Työnantajalla jatkossa aina korvausvelvollisuus kilpailukieltosopimuksista Tänä vuonna voimaan astunut lakimuutos tuo muutoksia kilpailukieltosopimuksiin. Muutoksen tavoitteena on vähentää perusteettomia kilpailukieltosopimuksia.Muutos tuo työnantajalle velvollisuuden maksaa kilpailukieltosopimuksen voimassaoloajalta korvaus työntekijälle.  Velvollisuus koskee kaikkia, myös ennen lakimuutosta tehtyjä kilpailukieltosopimuksia. Työnantajan onkin hyvä tarkistaa nyt olemassa olevat kilpailukieltosopimukset ja varmistaa, onko rajoittamiselle erityinen syy edelleen olemassa. Vuoden 2022 siirtymäajan aikana … Lue lisää